Γυναίκα και εργασία : οδηγός εργασιακών και κοινωνικοασφαλιστικών δικαιωμάτων για την εργαζόμενη γυναίκα - Πρώτη έκδοση. - Αθήνα: Ινστιτούτο Εργασίας Γ.Σ.Ε.Ε., 2019

Εισαγωγή
Αρχή της ισότητας, Περιεχόμενο
Άμεση διάκριση
Έμμεση διάκριση
Πολλαπλή διάκριση
Με βάση τις ως άνω διατάξεις
Όροι και συνθήκες εργασίας
Ηθική και σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας
Ισότητα στην αμοιβή
Έννομες συνέπειες – Δικαστική προστασία
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ
Η προστασία της μητρότητας ως θεμελιώδης αρχή του Συντάγματος
Η προστασία της μητρότητας κατά την έναρξη και την λήξη της σχέσης εργασίας
Η προστασία της μητρότητας κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης - Χορήγηση αδειών
Άδεια μητρότητας (κύησης και τοκετού)
Άδεια φροντίδας τέκνου (Μειωμένο ωράριο)
Ειδική άδεια προστασίας μητρότητας (ειδική εξάμηνη άδεια ΟΑΕΔ)
Άδεια για ιατρικές εξετάσεις κατά την κύηση – Επαπειλούμενη εγκυμοσύνη
Προστατευτικές διατάξεις για την παρένθετη μητρότητα
Γονικές άδειες
1) Γονική άδεια ανατροφής
2) Άδεια περίθαλψης ασθενούντων μελών
3) Άδεια γονέα για παιδί με νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση,
ή από νεοπλασματική ασθένεια, ή χρήζει μεταμόσχευσης, ή πάσχει από βαριά νοητική στέρηση ή
σύνδρομο Down
4) Άδεια απουσίας για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης
5) Άδεια μονογονεϊκών οικογενειών
Η προστασία της μητρότητας κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης - Συνθήκες εργασίας κατά την
κύηση
Αναγνώριση Πλασματικού χρόνου ασφάλισης
Ο ρόλος των σωματείων στην υποστήριξη των θυμάτων διακρίσεων